Teamleider Duurzame Grondstoffen Logistiek

Avalex is een onderneming in afval- en grondstoffenmanagement en verzorgt de inzameling van grondstoffen voor de zes aangesloten gemeenten Delft, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk en Wassenaar. Avalex werkt samen met haar gemeenten toe naar een gemeenschappelijk afvalbeleid om “Van Afval naar Grondstof” te gaan. Dit is in lijn met de landelijke doelstelling om in 2020 75% van het huishoudelijk afval te scheiden. Avalex draagt op deze manier bij aan een schone en duurzame samenleving. We zijn een ambitieuze, relatief jonge en groeiende organisatie, waar rond de 220 enthousiaste medewerkers werkzaam zijn.
Publicatie datum: 14 juni 2019 13:01

Ter versterking van de afdeling Uitvoering is Avalex op zoek naar een teamleider Duurzame Grondstoffen Logistiek. Als teamleider Duurzame Grondstoffen Logistiek ben je samen met je collega teamleiders verantwoordelijk voor de primaire dienstverlening van Avalex.


Teamleider Duurzame Grondstoffen Logistiek

36 uur per week m/v


Wat ga je doen?

Als teamleider Duurzame Grondstoffen Logistiek ben je samen met je collega teamleiders verantwoordelijk voor de totale dienstverlening van Avalex. Je geeft leiding aan 20 tot 25 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van je medewerkers. Leidinggeven bij Avalex is meer dan het organiseren van de dagelijkse inzameling en het oplossen van onverwachte problemen. Het belangrijkste is om verbinding te maken met de medewerkers: hen te motiveren, hun inzichten en talenten te benutten en niet te schromen om aspecten als houding en gedrag met hen te bespreken. Het voeren van bijvoorbeeld beoordelings- en verzuimgesprekken horen hier uiteraard ook bij.

Avalex bevindt zich in een verandertraject en jij speelt hier als teamleider Duurzame Grondstoffen Logistiek een cruciale rol in. Klantgerichtheid en het benutten van de inzichten van medewerkers staan hierbij voorop; evenals gelijkwaardigheid, respect, flexibiliteit en resultaatgerichtheid. Je begeleidt de medewerkers in het op een klantgerichte, gelijkwaardige en zelfstandige manier van werken.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen de medewerkers en het management team. Je denkt actief mee over mogelijke verbeteringen, adviezen en oplossingen voor klanten en de jaarplannen. Je luistert goed en zorgt dat vragen en behoeften van medewerkers worden gehoord en geregeld. Ook zorg je dat de ervaring en inzichten vanuit de uitvoering worden gebruikt bij adviezen voor klanten en beleidsbesluiten.

Het actief uitdragen van onze kernwaarden Vertrouwen, Beweging, Verantwoordelijkheid en Samen behoort tot je ‘standaard uitrusting’. 

Wie zoeken wij?

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;

  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie;

  • Je hebt ervaring in de afval- en milieu branche of in een logistieke omgeving;

  • Je bent standvastig, iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en die goed is in het luisteren naar en communiceren met collega’s en medewerkers uit alle lagen in de organisatie;

  • Je bent een teamspeler en vindt het interessant om samen met de andere teamleiders de operationele verantwoordelijkheid voor het geheel te dragen en bouwstenen aan te leveren;

  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;

  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent bereid in een rooster te werken (incl. zaterdag en beschikbaarheidsdiensten);

  • Ervaring met veranderprocessen is een pré;

Wij bieden:

  • Een uitdagende en zelfstandige fulltime functie waarbij je in teamverband het verandertraject verder gaat vormgeven;

  • Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën bij een organisatie met veel ambitie op het gebied van onderlinge communicatie, klantgerichtheid en groei;

  • De mogelijkheid voor opleiding, training of individuele begeleiding voor je persoonlijke ontwikkeling;

  • een functie met uitzicht op vast dienstverband

  • salariëring passend bij de zwaarte van de functie, schaal 10 CAR UWO

  • een Individueel Keuzebudget van 17,05%

  • een pensioenregeling bij het ABP

  • voor het maken van zakelijke reizen zijn er poolauto’s beschikbaar.

 

Interesse?

Voor meer informatie kun je terecht bij Willem Stronkhorst, directielid Uitvoering, 06-13021546. Gelijk enthousiast? Stuur dan je sollicitatie en C.V. uiterlijk 8 november 2019 naar Pascale Metz, HR-adviseur via onze website. Kijk voor meer informatie en/of om te solliciteren op onze website: https://werkenbij.avalex.nl/.

Procedure

Voor deze functie wordt de interne en externe werving tegelijkertijd opgestart.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn onderdeel van de selectieprocedure. Er wordt gebruik gemaakt van een assessment.

Acties